Organisationsteori

Organisationsteori utgör läran om organisationer. Teorier om organisation innefattar ett eller flera av följande kunskapsområden:

• att förstå och beskriva organisationer
• att förklara organisationer eller delar därav (framväxt, utbredning, förändring, funktion, etcetera)
• att förändra och påverka organisationer

Organisationsteorier omsluter implicit eller explicit alltid en eller flera beskrivningar av organisationer och vad de kan förstås som. Som organisationer räknas vanligen frivilliga organisationer såsom idrottsföreningar, intresseorganisationer, politiska partier samt företag, men också ofrivilliga organisationer som stater. En organisation är en grupp människor som strävar mot samma mål.^[1]:9-12